Een gebrek aan aandacht voor hart en ziel kun je niet compenseren door meer doen of denken. Onder druk concentreren bedrijven zich meer op het doen, de resultaten met name op korte termijn. Planning en controle vieren dan hoogtij en er ontstaan steeds meer regels en checklists.
Vragen horend bij het lichaam vanuit een persoonlijke invalshoek
– Neem je genoeg rust?
– Eet je gezond?
– Krijg je genoeg beweging?
Vragen horend bij het lichaam vanuit een zakelijke invalshoek
– Wat meten we wanneer we onze processen controleren?
– Welke (gewenst of ongewenst) gedrag, of effect stimuleren we met onze controle maatregelen?
– Wat is onze toegevoegde waarde? Waarom doen we wat we doen?